We willen dat iedereen veilig is onderweg en aan het eind van de dag ook weer veilig thuiskomt.
Met meer dan driehonderd collega’s, verdeeld over tien vestigingen in Nederland leveren we allerlei diensten en producten voor de invulling van tijdelijke en permanente verkeerssituaties.
Alles wat TSNed doet is gericht op het verbeteren van veiligheid, doorstroming en bereikbaarheid.
Ben jij iemand die het beste tot zijn recht komt in een rol met veel vrijheid en zelfstandigheid? Solliciteer dan nu bij Traffic Service Nederland!
Wij bieden je de mogelijkheid om jezelf bij ons te ontwikkelen. Bij ons krijg je snel veel verantwoordelijkheid, uitdaging en afwisseling, gecombineerd met een gezellige werksfeer. Als je hier waarde aan hecht, dan ben je de perfecte aanvulling voor ons team!
Wat ga je doen?
Je gaat er voor zorgen dat onze klanten veilig op- en aan de weg kunnen werken d.m.v. verkeersafzettingen;
Het lezen en begrijpen van een verkeersplan, daar helpen we je mee;
Het leren omgaan met het laden en lossen van je bus volgens het verkeersplan;
Het monteren en demonteren van omleidingen en daarmee het toepassen van verkeersafzettingen;
Het administratief afhandelen van je werkopdrachten.
Wat zoeken we in jou?
Gemotiveerd om in de praktijk een nieuw vak te leren;
Je werkt het liefst buiten en met je handen;
Je bent in staat fysiek belastend werk te verrichten;
Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B ( bij voorkeur rijbewijs BE);
Je wil graag op termijn je C en CE rijbewijs halen;
Je bent bereid om ook op onregelmatige tijden te werken ( avond/nacht/weekend);
Je bent woonachtig in de regio Oosterhout ( West Brabant).
Hoe ziet je team eruit?
Als monteur ga je samen met je collega’s aan de slag om tijdelijke bebording en bewegwijzering langs de weg aan te brengen. Vanuit onze vestigingen voeren we verschillende opdrachten uit voor diverse overheden en aannemers. Je overlegt regelmatig met de planning en projectcoördinator over de te verrichten werkzaamheden.
Wat bieden wij jou?
Een maandsalaris tussen € 2.600,- en € 3.250,- op basis van 40 uur, afhankelijk van je relevante werkervaring;
Een 4-wekelijkse verloning, wat betekent 13 salarisperiodes per jaar;
Toeslagen van 125%, 150% en 200%;
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 100 km per dag voor woon-werkverkeer);
Een uitstekende pensioenregeling;
Deelname aan winstdeling;
8% vakantiegeld;
35 vrije dagen op basis van 40 uur per week;
Diverse opleidingsmogelijkheden.
Enthousiast geworden? We kijken ernaar uit om jou binnenkort in ons team te verwelkomen!
* Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld*